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En tant que lecteurs fidèles de la Newsletter Adefpat, vous n’êtes pas sans savoir que la saison 3 de RH&Attractivité bat son plein (pour les lecteurs qui nous rejoignent ou pour les mémoires défaillantes cliquez ICI).
Un projet de coopération inter-territoriale, c’est monter collectivement en compétence, échanger, expérimenter… Mais c’est aussi s’inspirer, et pour cela rien de tel qu’un petit bol d’air !
C’est ainsi qu’une délégation de technicien(ne)s partenaires a récemment bravé tracteurs, routes bloquées et autres bottes de pailles pour se rendre au nord de Nantes sur le territoire d’Erdre et Gesvres. Mais cela valait le coup, cette Communauté de communes ayant plus d’un tour dans son sac concernant les thématiques des ressources humaines et de l’attractivité des entreprises : une Maison de l’emploi et de la formation très dynamique, une GPECT (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences) fondatrice d’une démarche globale et mobilisatrice, une plateforme RH support pour les TPE, un évènement annuel qui permet au grand public de découvrir des métiers, des entreprises de façon ludique et originale… Et bien d’autres choses !
De notre côté nous avions emmené dans nos valises une série d’expérimentations menées depuis 3 ans par les territoires participants à la démarche RH&A.
Autant vous dire que les échanges furent riches et enthousiastes !
Nous en profitons aussi pour remercier l’équipe de la CCEG pour leur accueil chaleureux !
Pour en savoir plus :