Missegle innove pour les salariés

L’atelier de Missègle à Burlats (proche de Castres) innove en matière de conditions de travail. Boostée par son initiative de fabrication de masques au printemps 2020, l’entreprise qui affichait une croissance régulière depuis sa création (et accompagnée par l’Adefpat à plusieurs étapes de son développement) va maintenant vers les 50 salariés. Pour adapter ses moyens de production, les dirigeants ont prévu l’agrandissement des locaux… pour et avec les salariés. Eco-conçus, les nouveaux locaux permettront de mieux travailler, de mieux se détendre et de mieux se former, avec des espaces de travail atypiques (sous forme de cabane par exemple), des espaces multifonction permettant aussi les loisirs lors des pauses, de la transmission des savoirs, de la co-conception, de l’accueil des clients… Avec cette notion de lieu de vie, on est presque tenté de penser à un tiers-lieu dans l’entreprise. Cette démarche d’associer les salariés à l’aménagement de leurs conditions de travail est à souligner, à l’heure où nombre de TPE rurales peinent à embaucher*.

* L’Adefpat anime une réflexion avec 11 territoires qui rencontrent ce type de problèmes et ont des projets pour l’attractivité des entreprises et le recrutement.