Les Hautes Terres d’Oc s’étagent des pentes du Sidobre, proches de Castres, aux Monts de Lacaune à 1000 mètres, en passant par la vallée du Thoré et le plateau des Lacs, à cheval sur le Tarn et l’Hérault. Fort d’une histoire industrielle diversifiée (à la fois dans le Granit, les salaisons, le textile, le bois), il était tout naturel que ce terroir soit aussi… territoire d’industrie. Dans ce cadre, et en partenariat avec les autres acteurs de l’emploi et de la formation (réunis dans le Comité Local pour l’Emploi – CLPE Tarn Sud), plusieurs actions visant l’attractivité RH ont été montées en concertation avec les entreprises du territoire… et avec l’appui immatériel du programme GRENAT.
C’est pour préparer la candidature “territoire d’industrie”, puis pour co-piloter le programme en cours, que le PETR a mobilisé les dirigeants des entreprises industrielles (au sens fabrication et transformation). Au fil des réunions, ce sont plus de 20 entreprises qui étaient représentées pour échanger sur les besoins économiques du territoire. Ce qui les a amenés à soulever les difficultés de recrutement. Aujourd’hui ils sont toujours une vingtaine à assister régulièrement aux réunions de pilotage du programme ou de mise en œuvre d’actions.
Suite à un diagnostic et de nombreux entretien, une opération de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) permettra d’agir sur les quatre enjeux suivants :
– mieux valoriser les métiers industriels dans un contexte de déficit d’images ;
– sécuriser les recrutements dans un territoire industriel à fort déséquilibre offre/demande ;
– renforcer l’apprentissage comme levier d’accès et de renouvellement des compétences ;
– anticiper une vague de renouvellement générationnel dans un tissu industriel très spécialisé.
Et c’est très rapidement que l’action se profile. Dès 2025, des visites d’entreprises pour les élèves d’un collège du territoire avaient été réalisées, elles devraient se renouveler et essaimer dans un autre collège. Sur le premier enjeu de la GPECT, le groupe de travail réunissant le PETR et les entreprises prévoit la réalisation de 10 vidéos afin de valoriser les métiers industriels, les matières et matériaux travaillés, les compétences, les produits finis, le savoir-faire, le territoire.
Pour Anaïs Guiraud, animatrice économique, le programme GRENAT animé par l’Adefpat, permet de “constituer un réseau de coopération, capitaliser sur les expériences menées par les autres territoires, rencontrer des experts sur des thématiques (Responsabilité territoriale des entreprises, RSE, économie de la fonctionnalité et de la coopération) pour enrichir notre parcours de techniciens et monter en compétences pour animer la conduite des projets coopératifs.”
Avec Gustav Schneider, de Terre d’Avance (Bureau d’étude ayant conduit le diagnostic GPECT), et Charlotte Chadourne du PETR du Haut Rouergue, Anais animera l’un des ateliers de la Grande Attraction le 8 octobre : ”GPECT, Agir pour favoriser la rencontre entre les besoins de recrutements des entreprises et les compétences locales, c’est possible à l’échelle locale”. Inscrivez-vous à la journée du 8 octobre pour découvrir ce qu’une GPECT peut apporter et identifier les conditions pour réussir votre future démarche.
En partenariat avec le PETR Hautes Terres d’Oc
Financé dans le cadre du programme GRENAT par l’ANCT Massif Central