DLA – Ballet Bross

>Culture

En partenariat avec

Pôle Equilibre Territorial et Rural Sud Lozère
Type d’accompagnement : Collectif
Nom du porteur :
Membre de l’association Ballet Bross

Présentation du projet

Comment retrouver un nouvel élan ?


Ballet Bross est une association unique du sud de la Lozère ; elle propose d’accéder à la dimension « culturelle » de la danse.

Ses valeurs sont l’éducation populaire, la promotion de la danse contemporaine sur un territoire rural et permettre l’accès de cette danse à tous. Vous l’aurez compris, la richesse exceptionnelle de ses projets et activités font ses spécificités.


Ballet Bross a toujours été une association foisonnante avec de multiples partenariats.

L’Association a fêté ses 30 il y a quelques années et cela a été l’occasion de concevoir et de faire vivre de nombreux projets, événements et temps festifs. Le combo gagnant pour une belle dynamique associative.


Mais, comme beaucoup d’association culturelle la crise sanitaire a lancé un temps de désengagement, de tensions et de diminution drastique des activités et des projets.

Les divergences et d’importants questionnements internes ont atteint leur paroxysme au moment de la mise en place du Pass sanitaire.


En écho à cette période de crise, les administrateurs et les adhérents ont ressenti le besoin de reposer les choses et de définir ce qui les rassemblait au sein de l’association en plus de leur pratique de danse.


Quelles valeurs partagent-ils-elles ? Quels sont les moteurs de la vie de l’association ? Quelles histoires veulent-ils-elles continuer de tisser ? Quels projets pourraient remobiliser les adhérent-e-s ?


C’est à l’occasion de 2 jours de séminaires en immersion que les adhérent-e-s de Ballet Bross ont été invités à réfléchir à travers des ateliers créatifs qui leur ont permis d’aboutir à la création d’une fresque chorégraphique en 4 tableaux pour un projet associatif « dansé » à l’image de ce collectif singulier et fédérateur.


Une dernière séance a permis au groupe de définir un plan d’action vers le changement pour améliorer l’organisation et le fonctionnement interne de l’association.


L’assemblée générale de l’association a été l’occasion de partager ce travail notamment à travers la mise en place de nouveaux ateliers de présentation et de création collective.

Objectif de formation :
Définition stratégie de développement
Résultats obtenus :
Une dernière séance a permis au groupe de définir un plan d’action vers le changement pour améliorer l’organisation et le fonctionnement interne de l’association.
Accompagnement terminé :
le 31 December, 2022

Les financeurs

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