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Qu’y a-t-il de commun entre le Pays Coeur d’Hérault et la Communauté de communes des Monts, Rance et Rougier ? Deux territoires solidaires des entreprises sur leur attractivité !
À Belmont-sur-Rance se tenait le 16 juin 2022 une rencontre atypique par son animation : ce sont les organismes concernés par l’emploi dans les entreprises qui ont pitché leur offre devant une dizaine de dirigeants du territoire. Préparée avec l’appui de l’Adefpat et organisée par la communauté de communes suite à des ateliers avec des employeurs locaux, cette soirée n’était que le départ d’une série d’animations avec et pour les entreprises locales.
En Coeur d’Hérault, un travail collaboratif entre des entreprises et le Pays a permis l’émergence d’actions sur la valorisation des métiers, la formation et les compétences, le management, la RSE et la qualité de vie au travail et hors travail, la mobilité, l’accès au logement… Et la production d’une vidéo « Vivre et travailler en coeur d’Hérault »
Rappelons que ces deux actions locales, parmi de nombreuses autres, font l’objet d’échanges entre 11 territoires animés par l’Adefpat dans le cadre du programme RH et Attractivité, et donne parfois lieu à un accompagnement individualisé sur la dynamique locale.
Accompagnement financé par la Région Occitanie.